Cómo implementar una cultura de cumplimiento

Conforme el entorno regulatorio se vuelve más complejo y el crimen financiero evoluciona a metodologías más sofisticadas junto con la tecnología, las instituciones deben adecuarse para anticipar y mitigar riesgos. El cumplimiento necesita ser un componente integral de la cultura organizativa que ayude a mejorar el desempeño de la institución, reducir sus riesgos y costos relacionados a estos, y favorecer la percepción de la marca y reputación de la institución a nivel externo e interno.

Asegure la gobernanza y reputación de su organización junto con otros potenciales impactos con una cultura corporativa que prioriza el cumplimiento.

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